2010年06月21日
FBLA基礎コース：第３回ジム（プレゼンテーション）
先週の土曜日、基礎コースの第３回（締め）の講義が行われました。
事務局兼参加者の私から当日のレポートです。
今回のテーマは『プレゼンテーション』です。
第1回のテーマ「ロジカルシンキング」では問題発見・課題設定を素早く行い、第2回のテーマ
「クリエイティブシンキング」ではその課題に対して素早く解決策を導き出すことで、さらに
目指す姿（あるべき姿）について考えてきました。
第3回では、前回までに学んできた２つの考え方の相乗効果を生み、プレゼンを行い合意と
現場の動きをつくる実務遂行に必須のスキル（プレゼンテーション）について学びます。
まずはプレゼンテーションを行う目的と、ゴール（プレゼンを通じて誰にどうして欲しいのか）
を明確にします。
そんなこと当然考えているものだと思うんですが、いざ考えてみると意外と明確になっていなかっ
たりして、内心ドキっとしました
プレゼンテーションには【人間性・知識・対応力】の３つの要素があるということで講義が
進んでいきます。
その３つの要素は掛け算の関係で、例えば知識が100点だったとしても人間性がゼロ点であれば
そのプレゼンの評価はゼロになってしまうとのこと。
上手い下手より総合的にどうかというのが大事のようです。
一つ目の要素の人間性は「見た目・態度」を表します。
人間のコミュニケーションを決定づける要因は、50％以上が見た目・態度（話し方など）で決まり、それはプレゼンテーションにも同様に言えることのようです。
見た目づくり⇒受容されるようになるということで、アゴの位置や目線、体の向きや線、
つま先の向きや動きなど、ワークを取り入れながら実際にどういう見え方や印象を受けるのか
を確認していきます。
また話し方づくりでは、話の「間」を意識して作ることが相手が考える時間や頭に落とし込む
時間的な余裕を与えて、理解しやすくなるということをワークを取り入れて実感していきます。
発表する側はその「間」が怖いのですが、逆の立場だとその間が必要だということがよくわかります。
いずれも見た目や態度一つで伝わり方がこうも違ってくるのかと思い知らされました。
これまで資料づくりに追われていた自分て一体…
2つ目の要素の知識は、最初に設定したゴールやプレゼンの目的を意識して、プレゼン1枚ごとに
伝えたい目標を考え、言いたいことのストーリーを描いて、相手がイメージしやすくわかりやすく
伝えることを、これまたワークで実践します。
個人的には最善の場合と最悪の場合（これさえ伝わればいい）を想定しておくと最善以上にも
ならないし、最悪以下にもならないということが非常に参考になりました。
最後の対応力は、聴く場づくりをすることで成功パターンに持ち込むこと、準備と本番と
本番後の段取りと好い加減さが大事だということを学びました。
そして本日のメインイベント、受講者各自が自身の課題に関するプレゼンテーションに移りました
自分以外の方の発表が終わると相互評価ということで気付いたことを指摘しあうわけですが、
いざ自分が発表する側になると、これまで説明を受けた事が頭から消えてしまいます。
目線や体の向き、抑揚や想いの込め方、悪い癖など、プレゼン後には愛情のこもった率直な
指摘をいただき、今後の参考になりました。
資料づくりも相手にわかりやすくたくさんの情報を載せるのではなく、要点をはっきりさせて
そぎ落とすことも大事だと全体を通じて指摘がありました。
それを実践するためには、資料に頼らないよう事前リハーサルが大事だと痛感しました
ということで、第3回までの講義が修了しました。
この後は講義で学んだことを仕事で実践していくために、最後の「クリニック」で対話を通じて
アイデアの創出や考えの整理をしていきます。
受講された皆さん、お疲れ様でした
【お知らせ】 FBLA基礎コース＆中級コース（7月開講分）受講生募集中！
□基礎コース → http://www.humanize.jp/fbla/fbla_kiso.html
└─“考える力・思考力”について取り組みます！ [3ヶ月間]
□中級コース → http://www.humanize.jp/fbla/fbla_middle.html
└─“周囲への影響力の発揮”について取り組みます！ [3ヶ月間]
事務局兼参加者の私から当日のレポートです。
今回のテーマは『プレゼンテーション』です。
第1回のテーマ「ロジカルシンキング」では問題発見・課題設定を素早く行い、第2回のテーマ
「クリエイティブシンキング」ではその課題に対して素早く解決策を導き出すことで、さらに
目指す姿（あるべき姿）について考えてきました。
第3回では、前回までに学んできた２つの考え方の相乗効果を生み、プレゼンを行い合意と
現場の動きをつくる実務遂行に必須のスキル（プレゼンテーション）について学びます。
まずはプレゼンテーションを行う目的と、ゴール（プレゼンを通じて誰にどうして欲しいのか）
を明確にします。
そんなこと当然考えているものだと思うんですが、いざ考えてみると意外と明確になっていなかっ
たりして、内心ドキっとしました
プレゼンテーションには【人間性・知識・対応力】の３つの要素があるということで講義が
進んでいきます。
その３つの要素は掛け算の関係で、例えば知識が100点だったとしても人間性がゼロ点であれば
そのプレゼンの評価はゼロになってしまうとのこと。
上手い下手より総合的にどうかというのが大事のようです。
一つ目の要素の人間性は「見た目・態度」を表します。
人間のコミュニケーションを決定づける要因は、50％以上が見た目・態度（話し方など）で決まり、それはプレゼンテーションにも同様に言えることのようです。
見た目づくり⇒受容されるようになるということで、アゴの位置や目線、体の向きや線、
つま先の向きや動きなど、ワークを取り入れながら実際にどういう見え方や印象を受けるのか
を確認していきます。
また話し方づくりでは、話の「間」を意識して作ることが相手が考える時間や頭に落とし込む
時間的な余裕を与えて、理解しやすくなるということをワークを取り入れて実感していきます。
発表する側はその「間」が怖いのですが、逆の立場だとその間が必要だということがよくわかります。
いずれも見た目や態度一つで伝わり方がこうも違ってくるのかと思い知らされました。
これまで資料づくりに追われていた自分て一体…
2つ目の要素の知識は、最初に設定したゴールやプレゼンの目的を意識して、プレゼン1枚ごとに
伝えたい目標を考え、言いたいことのストーリーを描いて、相手がイメージしやすくわかりやすく
伝えることを、これまたワークで実践します。
個人的には最善の場合と最悪の場合（これさえ伝わればいい）を想定しておくと最善以上にも
ならないし、最悪以下にもならないということが非常に参考になりました。
最後の対応力は、聴く場づくりをすることで成功パターンに持ち込むこと、準備と本番と
本番後の段取りと好い加減さが大事だということを学びました。
そして本日のメインイベント、受講者各自が自身の課題に関するプレゼンテーションに移りました
自分以外の方の発表が終わると相互評価ということで気付いたことを指摘しあうわけですが、
いざ自分が発表する側になると、これまで説明を受けた事が頭から消えてしまいます。
目線や体の向き、抑揚や想いの込め方、悪い癖など、プレゼン後には愛情のこもった率直な
指摘をいただき、今後の参考になりました。
資料づくりも相手にわかりやすくたくさんの情報を載せるのではなく、要点をはっきりさせて
そぎ落とすことも大事だと全体を通じて指摘がありました。
それを実践するためには、資料に頼らないよう事前リハーサルが大事だと痛感しました
ということで、第3回までの講義が修了しました。
この後は講義で学んだことを仕事で実践していくために、最後の「クリニック」で対話を通じて
アイデアの創出や考えの整理をしていきます。
受講された皆さん、お疲れ様でした
【お知らせ】 FBLA基礎コース＆中級コース（7月開講分）受講生募集中！
□基礎コース → http://www.humanize.jp/fbla/fbla_kiso.html
└─“考える力・思考力”について取り組みます！ [3ヶ月間]
□中級コース → http://www.humanize.jp/fbla/fbla_middle.html
└─“周囲への影響力の発揮”について取り組みます！ [3ヶ月間]
2010年06月02日
FBLA7月中級コース開講のお知らせ
福岡ビジネスリーダーズアカデミー（FBLA）事務局よりお知らせです。
先日ご案内しましたFBLA基礎コース7月開講分に引き続き、新たに中級コースを
開設することになりました。
～中級コース 「周囲への影響力の発揮」～
中級コースでは、「周囲へ影響力を発揮する」をテーマに、
“自分のリーダシップスタイルを見つける！”ことを追求いたします。
中堅～管理職（経営者）の方々を対象に、部下育成・後輩指導に役立つ内容
で進めてまいります。
★ ７月：リーダーシップとマネジメント
★ ８月：コーチング
★ ９月：モチベーションメカニズム
基礎コース同様、クリニック（個別相談）も実施します。
◇対象
20代～30代のビジネスパーソン
部下育成・後輩指導を学びたい、学び直したい方
※基礎コース受講者以外でも受講可能です
◇中級コース概要
単に知識を学ぶだけでなく、現場で活かすためにジム＆クリニック方式で進めます。
“ジム＆クリニック”方式とは…
月１回のセミナー 【 ジム 】 と月１回の個別相談 【 クリニック 】 を実施します。
「学習」と「対話」を通じて、自分なりのリーダーシップスタイルの確立を目指します。
◇セミナー日程 ２０１０年７月中級コース
第１回－７月３１日（土）13：30～16：00 リーダーシップとマネジメント
第２回－８月２８日（土）13：30～16：00 コーチング
第３回－９月２５日（土）13：30～16：00 モチベーションメカニズム
別途、毎月１回個別相談（クリニック）を実施いたします。
◇場所
ＡＲＫビル （福岡市博多区博多駅東2-17-5） 博多駅・筑紫口より徒歩約5分
◇受講料 および 定員
【受講料】 ３０，０００円（10,000円／月・税込） 【定員】 １５名
※FBLA他講座受講者/24,000円
※講座パンフレット、セミナーカリキュラム、お申込み方法等の
詳しい内容につきましてはホームページをご参照ください。
先日ご案内しましたFBLA基礎コース7月開講分に引き続き、新たに中級コースを
開設することになりました。
～中級コース 「周囲への影響力の発揮」～
中級コースでは、「周囲へ影響力を発揮する」をテーマに、
“自分のリーダシップスタイルを見つける！”ことを追求いたします。
中堅～管理職（経営者）の方々を対象に、部下育成・後輩指導に役立つ内容
で進めてまいります。
★ ７月：リーダーシップとマネジメント
★ ８月：コーチング
★ ９月：モチベーションメカニズム
基礎コース同様、クリニック（個別相談）も実施します。
◇対象
20代～30代のビジネスパーソン
部下育成・後輩指導を学びたい、学び直したい方
※基礎コース受講者以外でも受講可能です
◇中級コース概要
単に知識を学ぶだけでなく、現場で活かすためにジム＆クリニック方式で進めます。
“ジム＆クリニック”方式とは…
月１回のセミナー 【 ジム 】 と月１回の個別相談 【 クリニック 】 を実施します。
「学習」と「対話」を通じて、自分なりのリーダーシップスタイルの確立を目指します。
◇セミナー日程 ２０１０年７月中級コース
第１回－７月３１日（土）13：30～16：00 リーダーシップとマネジメント
第２回－８月２８日（土）13：30～16：00 コーチング
第３回－９月２５日（土）13：30～16：00 モチベーションメカニズム
別途、毎月１回個別相談（クリニック）を実施いたします。
◇場所
ＡＲＫビル （福岡市博多区博多駅東2-17-5） 博多駅・筑紫口より徒歩約5分
◇受講料 および 定員
【受講料】 ３０，０００円（10,000円／月・税込） 【定員】 １５名
※FBLA他講座受講者/24,000円
※講座パンフレット、セミナーカリキュラム、お申込み方法等の
詳しい内容につきましてはホームページをご参照ください。
Posted by FBLA事務局 at
21:39
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